一、岗位职责

1、协助拟定董事会相关制度，确保董事会有效运作；

2、做好董事会、监事会、股东大会会议的筹备工作；

3、草拟董事会、监理会、股东大会等决议、重要文件和会议纪要和董事会其他文件；

4、协助董事会专门委员会开展工作；

5、协助处理董事会日常事务；

6、负责董事会办公室的行政日常管理工作；

7、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

8、负责执行公司信息披露工作制度，做好公司信息的保密工作，严格执行公司保密工作制度；

9、定期向投东通报企业经营状况，以密切企业同股东的联系；

10、监督企业的经营活动，维护企业投东的合法权益；

11、处理股东与公司之间发生的纠纷等问题；

筹备董事长和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录和保管并起草董事会的会议纪要、文件。

12、完成公司挂牌上市前、中、后的各项信息报送和信息披露工作；

13、公司挂牌后，负责公司日常事务及各项信息发布等推介工作；

14、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

15、总裁交办的其他事务。

二、任职要求

1、身体健康，为人稳重，适应能力和责任心强，具有良好的心态，认同建筑模架企业文化及理念；

2、知识结构较全面，有企业管理、财务管理、证券金融投资知识、董事会实务操作知识等相关专业本科以上；有董事会秘书资格证优先

3、五年以上董秘工作经验【本领域者优先】；

4、具有上、下级沟通能务，顺畅沟通渠道，很强的亲和力，较强的组织领导能力；

5、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风；

6、有较强的洞察力和敏锐的决断力；熟练办公软件操作，有良好的英语沟通择优；

7、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

8、男性乐观开朗，相貌端正，品格正直；

岗位职责：

1.负责项目施工工程的生产管理、支持与审核，编制施工计划；

2.组织、协调、监督项目工程施工各个环节中各方面的工作，确保工程进度和质量；

3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作；

4.审定工程招投标、成本核算及工程预决算，有效控制工程预决算；

5.对项目施工过程中工程质量、进度实施有效控制；

6.审定各项安全防护措施，并提出改进意见；

7.配合工程施工要求进行现场技术服务指导；

8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项技术签证资料。

任职要求：

一级建造师资质，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业大专以上学历

五年以上工程项目管理工作经验，能适应出差

精通工程概算、预算、决算以及成本控制和质量把控

具备良好的沟通能力及权威性现场综合协调能力，有团队精神，头脑灵活，执行力强

岗位职责：

1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。

2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。

3、施工过程中抓好质量及工程进度。

任职资格：

1.本科以上学历，工业自动化或电气自动化等相关专业

2.3-5年电气设备及施工图设计工作经验，持有注册电气（供配电）资格证

3.熟练掌握CAD及其他设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件

4.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力

岗位职责：

1.制定工程项目施工组织设计，审定相关技术方案，对工程实施全程技术支持；

2.熟悉各种电力、接触网（柔性悬挂及刚性悬挂）、变电工程各种型号线材、零配件机械、电气性能以及安装标准；

3.组织专业工程师和技术员进行图纸会审、工程量统计、物料提报、技术交底、工程自检、样板定标、验收移交、配合工程审计结算等工作；

4.组织工程档案及过程资料的收集、编制和移交工作；

5.参与公司经营、投标、竞争性谈判等技术支持工作。

任职资格：

专科及以上学历，机电工程、电气类相关专业

具有三年以上智能化工程项目设计、实施的相关工作经验；具备扎实的强弱电专业知识

熟练配置智能化相关系统设备的能力； 

4、具有较好的技术文档编制能力；能够熟练使用AUTOCAD等类似制图软件； 

5、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力； 

6、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件； 

7、责任心强，具有敬业、团队合作精神，能适应长期出差的工作。 

8、具备工程师职称、具有国家一级建造师资格证书可优先考虑

岗位职责：

1.销售计划的制定：根据公司年度计划以及对公司市场需求的分析研究，制定本部门年度销售总计划。

2.督促实施销售计划：组织部门人员分析并制定销售人员具体的销售目标，督促、检查销售计划完成情况，出现偏差及时纠正，确保公司销售目标的完成及超额完成。

3.市场信息采集：研究行业市场竞争环境，及时掌握市场信息及需求动态，对销售计划的完成提出合理化建议我。

4.客户关系管理：负责定期拜访公司重要客户。监督、检查销售人员客户拜访况，对客户信息和交易记录进行整理，随时了解客户需求动态。及时处理客户异议和投诉等，提高客户满意度，与客户建立并保持长久合作关系。

5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系

6.销售经费的合理使用：组织销售部严格按照公司销售预算开展工作，节约销售费用支出。审核销售人员接待费报销单。

7.销售回款：指导销售人员提高销售回款技巧，及时收回公司销售款项，保证年度销售目标的实现

8.销售团队建设：根据公司发展需求，制定销售部门人员招聘计划，协助进行销售部人员招聘、培训、考核等工作

任职资格：

1.大专以上学历，市场管理与销售相关专业

2.五年以上的工作经验，熟悉铁塔销售行业优先

3.掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收业务知识、组织运作常识等。

4.具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略。